Blog d'Anthony Poncier - Latest Comments

Re: Management 2.0 : HR processes and social business

PEO Broker LLC — Wed, 23 Nov 2022 06:25:48 -0000

Thanks for posting your valuable thoughts with us.

Re: Réseau social d’entreprise : état des lieux des solutions

alvin — Tue, 27 Oct 2020 06:58:02 -0000

Petit listing des acteurs du marché en 2020 : https://www.talkspirit.com/...

Re: Social CRM : des bases aux perspectives

ananth info — Fri, 11 Sep 2020 02:45:54 -0000

Given article is very helpful and very useful for my admin, and pardon me permission to share articles here hopefully helped:
SAP BUSINESS ONE PARTNERS IN CHENNAI,TAMIL NADU
SAP BUSINESS ONE for tannery solution
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Re: A lire : le nouveau management de l’information

ali — Tue, 18 Aug 2020 08:11:06 -0000

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Re: Faut-il libérer l’entreprise ?

Réussirsonmanagement — Tue, 22 Aug 2017 07:54:22 -0000

Bonjour,
merci pour cet article. Je conseille l'excellent livre "Reinventing Organizations" de Frédérick Laloux sur ce sujet.

Re: Manifeste de la digital workplace

Anthony — Fri, 03 Feb 2017 05:23:14 -0000

Parce qu'on ne parle pas de digitale, données, mais d'humain donc de culture, le truc le plus important dans une organisation. Et donc il n'y a pas vraiment la volonté de se donner les moyens et même quand elle est là, c'est long. Cf Burberry 7-8 ans

Re: Manifeste de la digital workplace

Xavier Aucompte — Fri, 03 Feb 2017 04:58:46 -0000

En cherchant, je suis tombé sur cet article que tu pourrais refaire aujourd'hui sans soucis et que je vais utiliser ainsi. Mais pourquoi en cette matière tout est si lent ?

Re: Manifeste de la digital workplace

Anthony — Fri, 03 Feb 2017 04:53:10 -0000

Rien ne change quelque part, car comme tu as du le voir, celui là date de 2013 et le paysage est presque le même.

Re: Manifeste de la digital workplace

Xavier Aucompte — Fri, 03 Feb 2017 04:50:43 -0000

Merci Anthony pour cet article. En le lisant, on y voit autant d'évidences que de falaises si dures à passer dans nombre d'entreprises.

Re: Le point de vue du management intermédiaire sur la transformation digitale

Yann GABIOUD — Wed, 28 Sep 2016 03:04:51 -0000

Très bon point de vue sur la transformation digitale.
J'en parle aussi dans sur mon blog
http://www.yanngabioud.com

Re: A lire : le nouveau management de l’information

WaLiS MonaiM — Fri, 02 Sep 2016 03:02:10 -0000

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Re: Faut-il libérer l’entreprise ?

Philippe Pinault — Wed, 22 Jun 2016 08:44:46 -0000

Hello Anthony, je "tombe" sur ta note. Ma contribution sur le sujet en tant que praticien. https://medium.com/@ppinaul...

Re: Entreprise 2.0 : quels gains ?

Anthony Poncier — Mon, 09 May 2016 13:01:33 -0000

Bonjour,

ce billet a 4 ans, difficile pour moi de vous retrouver là les différentes sources
Anthony

Re: Entreprise 2.0 : quels gains ?

meriem c — Mon, 09 May 2016 12:01:37 -0000

Bonjour,

J'aimerais utiliser ces chiffres, est-ce que je peux avoir le lien ou je peux trouver l'intégralité de ces chiffres ?

Merci !

Re: Nouvelle économie et vieilles recettes de management ?

Anthony — Mon, 04 Jan 2016 12:42:55 -0000

Merci Nicolas. Je souhaite à toutes les start up d'être aussi Down qu'Uber ;-)

Re: Nouvelle économie et vieilles recettes de management ?

Nicolas — Mon, 04 Jan 2016 11:00:34 -0000

Symétrie des attentions, un concept que je ne connaissais pas ! Merci ! Cependant, je ne pense pas qu'on puisse appliquer ou prendre comme exmple des société comme Twitter ou Ubber pour parler d'une méthode de management "strat-up". Le terme approprié auraît été Start-Down plutôt !

Re: Digital workplace : lesson from the past

Anthony — Thu, 03 Dec 2015 08:14:19 -0000

Hi Sam, I just added a link to the illustration. Now it points to your slideshare presentation
Anhtony

Re: Digital workplace : lesson from the past

Sam Marshall — Thu, 03 Dec 2015 07:31:24 -0000

Hi Anthony

I'm flattered that you included my Digital Workplace diagram at the top of your post, but it would be kind of you to attribute it properly.

The image is taken from my slides at http://www.slideshare.net/s... - please could you add the link?

Thanks
Sam

Re: Digital Transformation : a long quest

Sergey Yatsenko — Sun, 09 Aug 2015 02:37:28 -0000

Digital Transformation : a long quest !? - */S.Y\ Digital Transformation: a Quick quest with A Permanent Creativity .

Re: Social Business : virer les managers ne va pas changer l’entreprise

Anthony Poncier — Sun, 04 Jan 2015 01:48:20 -0000

Je comprens aussi votre remarque, mais bien souvent les directions ne leurs donnent pas les moyens de changer

Re: Social Business : virer les managers ne va pas changer l’entreprise

mom21 — Fri, 26 Dec 2014 05:00:46 -0000

Je comprends fort bien votre position mais la réalité démontre que les managers intermédiaires, proches de la direction ou proches des troupes, ont, même avec les meilleurs intentions, beaucoup de difficultés à changer de registre. Bertrand Martin, un grand Patron français, en témoigne dans ses écrits. Si je suis proche de votre démarche, je pense, et c'est dans ce sens que je conseille les directions, qu'il est indispensable de lancer des signaux forts et de mettre quelque part (aux dirigeant de trouver la bonne position du curseur) les managers devant leurs nouvelles responsabilités en changeant la donne (les exemples sont nombreux et variés :HCL Technlogies, New Sulzer Diedel, Morning Star...) de façon à ce qu'ils ne puissent plus être interventionnistes dans le fonctionnement quotidien de leurs collaborateurs. Sans ces mesures, leur propension naturelle a revenir au mode de management qu'ils connaissent et dans lequel ils ont leurs repères est trop forte et a toutes les chances de faire capoter les bonnes intentions du dirigeant. Gary Hamel le montre bien.

Re: Management 2.0 : décentralisez votre stratégie de déploiement

les-lignes-de-celine — Sun, 28 Sep 2014 05:25:03 -0000

Cases have been reported in http://www.les-lignes-de-ce... many other regions of the world, including Australia, S. Africa, China, Japan, and the former Soviet Union.

Re: Management 2.0 ou le rugby comme modèle

les-lignes-de-celine — Sun, 28 Sep 2014 05:23:54 -0000

People who are bitten and http://www.les-lignes-de-ce... infected do not constantly experience symptoms, and often are not even aware they are bitten, so the disease can be hard to pin down.

Re: Entreprise 2.0 : gouvernance et management

lafeecarobosse — Sun, 28 Sep 2014 05:19:28 -0000

Stretch each side equally. http://www.lafeecarobosse.fr This implies that you should spend exactly the same number of minutes doing the same stretches, on either side of your body.
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Re: Du web 2.0 à l’entreprise

lebiphase — Sun, 28 Sep 2014 05:09:11 -0000

And be certain not to put your http://www.lebiphase.fr bag on a sofa or seat until you have scrutinized the sofa or seat.